Forbered din virksomhed på arbejdstidsloven
Bliv klogere på webinaret
Den 1. juli 2024 træder arbejdstidsloven i kraft, som bl.a. stiller krav til at arbejdsgiver indfører “et objektivt, pålideligt og tilgængeligt system, der gør det muligt at måle længden af hver enkelt arbejdstagers daglige registrering af arbejdstid.”
Men hvad er de konkrete krav til et tidsregistreringssystem? Hvilke medarbejdere er undtaget fra kravet om tidsregistrering og hvilke GDPR-processer skal du være opmærksom på? Sammen med tidsregistreringseksperterne, TimeLog, gør vi dig klogere på de nye krav og hvordan du overholder dem – uden at komme på kant med GDPR.
Agenda
- Hvilke ændringer bør du foretage dig i dine fortegnelser og politikker?
- Hvordan fastsætter du en rimelig slettefrist for de behandlede oplsyninger?
- Hvilken databeskyttelsesretlig rolle har dit tidsregistreringssystem?
- Hvordan risikovurderer du et tidregistreringsystem?
- Hvordan motiverer jeg mine medarbejdere til at registrere tid?
- Hvordan kan tidsregistrering gavne virksomheden strategisk?
- Hvordan kan tidsregistrering blive et ledelsesværktøj for mig?
.svg){kind=small}
Udfyld formularen nedenfor for at se on-demand
Udfyld formularen nedenfor for at tilmelde dig webinaret
Om dine værter
Jakob er advokat og har mere end 5 års erfaring med compliance. Jakob er vores ‘go-to guy’, når det kommer til NIS2, ISMS og ISO-standarderne. For du finder næppe en jurist, som brænder mere for felterne, og som er bedre end ham til at formidle det i øjenhøjde. Derfor er han den helt rette til at sætte dig ind i disse emner på vores webinarer.
Med flere års erfaring i hele RevOps-trakten, hos bl.a. Cisco, EventBrite og Oracle kender Sophie værdien af korrekt tidsregistrering, der kan stråle igennem hele virksomheden. Sophie er idag Customers Success Manager hos TimeLog, der hjælper virksomheder med at maksimere deres potentiale og sikre en effektiv drift gennem korrekt tidsstyring og projektledelse.